Un equipo que cuenta con soft skills tiene mayor probabilidad de alcanzar su objetivo de manera colaborativa, comprometida y productiva. En este blog te contamos sobre las habilidades que necesita un equipo exitoso.
En un equipo de trabajo, es sumamente importante que cada uno de los involucrados cuente con aquellas habilidades que les permita interactuar de manera efectiva y positiva para comunicar sus necesidades eficientemente.
¿Qué habilidades necesita un equipo exitoso?
Existen unas cuantas habilidades que permiten que los equipos puedan comunicarse efectivamente entre sí, de manera profesional y también personal, logrando interactuar en cualquier contexto. Aquí te contamos sobre tres de estas habilidades que necesita un equipo exitoso:
Liderazgo.
De primera instancia, es necesario saber que cada uno de los integrantes en un equipo es valioso, sin embargo, es indispensable que existan líderes dentro de los equipos que permitan guiar por el camino correcto a todo el equipo y además, motivar durante el desarrollo de proyectos.
Como líder, debes ser capaz de establecer y comunicar de manera clara los objetivos, tomar decisiones importantes y delegar responsabilidades, esto sin dejar de lado la capacidad de motivar durante este mismo proceso, permitiendo que cada uno de los involucrados tome responsabilidades colaborativas y positivas. El liderazgo es una habilidad importante que necesita un equipo exitoso para aumentar el rendimiento y la productividad del equipo.
Comunicación asertiva.
Cuando los miembros del equipo cuentan con habilidades de comunicación asertiva, pueden expresarse e interactuar de manera efectiva con el resto del equipo. Es importante demostrar una capacidad de escuchar y al mismo tiempo de comunicar y opinar de manera respetuosa y positiva, como retrospectiva de lo que creen beneficioso para un proyecto y lo que probablemente no beneficie.
Esto además implica resolver posibles conflictos de manera armoniosa, sin tener que involucrar algunos otros problemas y, dar solución sin llegar a la confusión o malentendidos y así, mejorar la toma de decisiones de manera colaborativa.
Brecha generacional.
Como lo hemos visto anteriormente, las soft skills impactan en la brecha generacional y eso se debe a la capacidad que tiene cada generación para adaptarse a nuevos procesos, herramientas y demás entornos, conforme el mundo evoluciona y las empresas se ven en la necesidad de evolucionar al mismo ritmo. Las habilidades que necesita un equipo exitoso influyen por cada una de las generaciones que encuentras en una empresa, desde los boomers hasta los centennials, ya que, debido a la flexibilidad que aportan, la empresa podrá innovar y crecer de manera constante e importante para mantenerse productivos y eficientes frente al mercado cambiante.
Sin importar la brecha generacional, los miembros siempre tendrán algo bueno que aportar al resto del equipo para que se eficientice la realización de tareas y juntos, consigan el éxito que se desea.
El esfuerzo que ponen los miembros de un equipo para el desarrollo de habilidades es indispensable, ya que esto permite que tanto el equipo, como en general la empresa evolucione y se adapte a las cambiantes necesidades del mercado.
Trabajar en fortalecer aquellas habilidades que necesita un equipo exitoso te permite crecer personal y profesionalmente, si quieres fortalecer tus habilidades, conoce los cursos y certificaciones que tenemos para ti.
